Mitglieder in den USA sind weiß
Welcher Ethnie sich Mitglieder zuordnen, ist für einen einfachen Vergleich auf weltweiter Ebene wenig sinnvoll. Vermutlich würden in Asien “Asiaten” dominieren, und in Europa “Kaukasier”.*
Von Befragten in den USA kam in den letzten Jahren dennoch mehrfach der Wunsch, die Frage mit in die Global Coworking Survey aufzunehmen, weshalb Mitglieder hier in der 2019er Befragung erstmals nach ihrer ethnischen Identität gefragt wurden.
Im Vergleich zur Gesamtbevölkerung dominieren “weiße, kaukasische” Mitglieder deutlich in Coworking Spaces in den USA. Ihr Anteil ist mit fast 90%* derart hoch, dass ein Vergleich mit anderen Ethnien bezüglich anderer Merkmale nicht möglich ist. “Asiaten” entsprechen mit über 5% etwa dem Schnitt der Einwohnerstatistik. “Hispanics oder Latinos” sowie “schwarze und afrikanische Amerikaner” sind in Coworking Spaces in den USA allgemein stark unterrepräsentiert.
Coworking ist kein Alleinstellungsmerkmal von Großstädten
Anders sieht es bei allgemeinen Ortsgrößen aus. Gegenüber den letzten Befragungen nutzen anteilig etwas mehr Mitglieder Coworking Spaces außerhalb der Millionenstädte (56%). Im Durchschnitt der letzten der Jahre verlieren jedoch eher mittelgroße Städte Anteile zu Gunsten kleiner Städte und Dörfer.
Dabei gilt zu beachten: Die Verteilung von Mitgliedern entspricht nicht der Verteilung von Coworking Spaces. Dies wäre nur gegeben, wenn jeder Coworking Space über die gleiche Mitgliederzahl verfüge, was nicht der Realität entspricht. In sehr großen Städten öffnen immer größere Coworking Spaces, die deutlich mehr Mitglieder betreuen.
Coworking Spaces spiegeln überwiegend Ungleichheit der Gesellschaft
Frauen erzielen auch in Coworking Spaces in der Regel ein niedrigeres Einkommen** als Männer. Ebenso verdienen Selbstständige weiterhin weniger als Arbeitnehmende oder Arbeitgebende. Höhere Einkommen erreichen Mitglieder, die in Millionenstädten tätig sind. Dort dürften allerdings auch die private Ausgaben über denen in kleineren Orten liegen.
Anteil von “Digital Nomads” bleibt stabil bei 14%
Im Schnitt arbeiten Nutzende eines Coworking Spaces zwei Wochen pro Jahr im Ausland****. Ohne die Mitglieder ohne irgendeinen Arbeitsaufenthalt im Ausland, steigt der Schnitt bei den verbliebenen Mitgliedern auf zwei Monate pro Jahr.
14% aller Mitglieder bezeichnen sich als Digital Nomads. 6% arbeiteten innerhalb eines Jahres ebenfalls mindestens vier Wochen im Ausland, würden auf diese Beschreibung jedoch verzichten. Die große Mehrheit kam nicht über die definierende Grenze von vier Wochen (77%) oder konnte sich nicht einzuordnen.
Ob Digital Nomad oder nicht, Mitglieder mit vielen Auslandsaufenthalten erzielen durchschnittlich ein höheres Einkommen als andere Mitglieder - im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten im aktuellen Land ihres Aufenthalts. Ob sie derzeit in einem Land außerhalb ihrer Staatsbürgerschaft arbeiten, beeinflusst das Ergebnis überraschend wenig.
Erhalte die wichtigsten Grafiken mit einem Klick
Ein Überblick mit den allgemeinen Ergebnissen wurde wieder in einem kostenfreien Slidedeck verpackt. Die ausführlichen Ergebnisse mit mehr Vergleichsgruppen findest du hier.
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Die 2019er Global Coworking Survey wurde von folgenden Partnern unterstützt:
Main Supporters:
Nexudus Spaces - a management tool for coworking spaces
Essensys - a management tool for coworking spacess
Yardi - a management tool for coworking spaces
Distribution partners:
CoworkingResources - a consultancy tool for coworking spaces
Included.co - a platform to provide business-boosting perks to coworking spaces & their members
IndyHall - a coworking space in Philadelphia
Regional partners:
GCUC North America, Coworking Europe Europe
CUASIA Asia, Qdesq India
Coworking Content North America, Cobot worldwide
Official Supporters:
Coworking Switzerland,
German Coworking Federation,
Sneed India, TopCoworks India,
Office RnD UK/USA/Bulgaria/New Zealand,
No Office Work Portugal, Kisi USA/Germany,
ImpactHub Taipei, Pickspace Israel
SpaceCubed Australia, LeadSpace Nigeria,
AgoraRDM USA, Coworking Croatia
Satellite DeskWorks USA, Hubud Indonesia,
St. Oberholz Germany, Amp Canada
Wexelwirken Germany, WellCoworking Italy
GorillaSpace Singapore, LottoCinque Italy
Coworking Frauenfeld Switzerland,
Coworking Library Germany/USA,
Business Link Poland.
In der 2019er Erhebung wurden für diesen Artikel die Daten von 879 Mitgliedern und Nutzende von Coworking Spaces berücksichtigt. Die letzte ausführliche Auswertung der Mitgliedsdaten fand 2017 statt.
Insgesamt nahmen 2667 Personen an der Befragung teil. Hier erfährst du mehr über die 2019er Global Coworking Survey.
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Fußnoten:
* Für kleinräumige Vergleiche fehlen wiederum oft genügend Teilnehmende. Außerdem kann eine Ethnie missverständlich als “Rasse” begriffen werden - obwohl menschliche Rassen aus wissenschaftlicher Sicht nicht existieren. Ebenso ist der Ethnienbegriff nicht unumstritten. Aus diesen Gründen wurde auf die Frage in den vorhergehenden Erhebungen verzichtet. Kleinräumigere Analysen, beispielsweise nach bestimmten Städten, wie 'Dallas' oder 'Detroit', sind wie bei den anderen Merkmalen, weiterhin nicht möglich.
** Mitglieder konnten bei der Befragung mehrere Ethnien angeben, wenn sie sich mit mehr als einer identifizierten. “Keine Angaben” wurden nicht berücksichtigt, wenn überhaupt keine ethnische Identität und auch “Sonstiges” nicht gewählt wurde.
*** Die Einkommenshöhe bezieht sich auf den Vergleich zu den Durchschnittseinkommen im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten des Landes der Befragten.
**** Innerhalb der letzten zwölf Monate vor der Erhebung.
