วัฒนธรรมองค์กรและเด็กรุ่น Generation Y
ในอดีตบริษัทต่าง ๆ จะดึงดูดพนักงานเข้าทำงานด้วยการให้ความรู้สึกมั่นคงในการทำงาน (ไม่ว่าจะเป็นแค่คำโฆษณาหรือเรื่องจริงก็ตาม) พนักงานแต่ละคนจะเริ่มทำงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่งเป็นเวลานาน ๆ ด้วยความหวังที่จะก้าวหน้าเป็นผู้บริหารระดับสูงต่อไปในบริษัทนั้น ๆ แต่ในปัจจุบันเด็กที่เข้าทำงานใหม่หรือที่มักเรียกกันว่า ”พวกที่เปลี่ยนงานบ่อย” มองว่าการทำงานในบริษัทมากกว่า 2 ปีขึ้นไปนั้นเป็นเวลาที่นานเกินไป เกิดอะไรขึ้นกับวัฒนธรรมองค์กรแบบเดิมและเด็กรุ่น Generation Y
โคเวิร์กเกอร์ vs. ผู้พิชิตในร้านกาแฟ
อะไรคือเหตุผลที่ทำให้ผู้คนเลือกทำงานที่ coworking space แทนร้านกาแฟ หรือ เลือกร้านกาแฟแทน coworking space? นักศึกษาคนหนึ่งได้ศึกษาหัวข้อนี้สำหรับงานวิทยานิพนธ์ระดับอนุปริญญาของเธอ เธอได้ออกไปร้านกาแฟต่างๆและ coworking space หลายแห่งในเมือง Vienna และพูดคุยกับคนที่มาใช้บริการใน coworking space และนั่งทำงานในร้านกาแฟเกี่ยวกับนิสัยในการทำงานของพวกเขา และทั้งหมดนี้คือสิ่งที่พวกเขาเล่าให้เธอฟัง:
นั่งทำงานข้างใครดี?
คนที่นั่งทำงานข้างๆ คุณอาจกลายเป็นผู้ก่อตั้งธุรกิจร่วมกับคุณในอนาคตก็เป็นได้ นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับ Parker Whitney และ Jake O’Brien ผู้ก่อตั้งบริษัทพัฒนาเกมส์ Flyclops.com หลังจากทั้งคู่พบกันที่ Indyhall ในฟิลาเดลเฟีย นี่คือเรื่องราวธรรมดาที่เป็นแรงบันดาลใจที่จะเกิดขึ้นเมื่อการทำงานร่วมกัน [Coworking] นั้นได้ผล
3 จาก 100 Freelance เลือกทำงานใน Coworking
เชื่อหรือไม่..? มีผู้ทำงานอิสระเลือกทำงานที่ Coworking space [โคเวิร์กกิ้ง สเปซ] หรือพื้นที่ทำงานร่วมกันเป็นจำนวน 3% ทำงานที่ร้านกาแฟอีก 2% ในขณะที่ที่เหลือ 90% ยังคงทำงานที่บ้าน สถิตินี้เหล่านี้มาจากรายงานอุตสาหกรรมงานอิสระระดับโลกปี 2011 ซึ่งเพิ่งออกมาเมื่อไม่นานมานี้