Con base en el número actual de espacios de coworking y su número base de miembros, hoy en día hay aproximadamente cerca de 70,000 cotrabajadores alrededor del mundo. Este número puede soñar pequeño para algunos, e incluso si la las tendencias de crecimiento continúan, alcanzará apenas 1,000,000 en cinco años – una comunidad grande, ampliamente conectada, pero, aún así, un pequeño mercado de nicho. Sin embargo, nuestros encuestados creen que el cotrabajo no está restringido a los espacios de cotrabajo oficiales, así que podremos ver un número mucho mayor de participantes en otras ubicaciones en el mundo laboral.
Coworking para diferenciar – y no solo se llamará coworking
Para Tony Bacigalupo de New Work City, en los siguientes cinco años, el cotrabajo “continuará creciendo conforme más y más gente sigan carreras que involucren una diferente manera de trabajar y vivir de aquellos en los cuales estamos acostumbrados. El cotrabajo crecerá conforme su población crezca, pero no siempre se llamará ‘coworking’,” dice Tony.
“De hecho, la palabra en sí misma simplemente se refiere a una serie de valores y necesidades compartidas que definen una manera de trabajar que es un contraste visible con lo que estamos acostumbrados a llamar ‘trabajo.’ Con el tiempo, sin embargo, la distinción entre ‘coworking’ y ‘trabajar’ se volverá menos y menos aparente.
Esto tomará más de cinco años, pero mientras tanto, creo que veremos al cotrabajo ocurriendo mucho más - incluso si en varios casos no es nombrado como tal. (...) En un número exponencial de casos, veremos al cotrabajo ocurriendo fuera de los espacios de cotrabajo - corporaciones, espacios públicos, bibliotecas y más.”
Los espacios de coworking comenzarán a diversificarse por sí mismos.
“Habrá muchos espacios de coworking de diferentes variedades. Habrá grandes y pequeños, en ciudades y pueblos pequeños, que se enfocarán en varias industrias y otras que no se enfocan en ninguna industria en particular. Habrá varias cadenas de franquicias de espacios de cotrabajo con comunidades débiles pero grandes redes, e incluso comunidades de coworking más pequeñas, impulsadas por la comunidad. El coworking no simplemente se expandirá horizontalmente, sino también verticalmente. (Los Espacios de Coworking) también ayudarán a sus miembros en una variedad más amplia de caminos más profundos y más valiosos.”
Para Beth Buczynski de GoneCoworking, el coworking se expandirá a cada ciudad grande, “y también probablemente se volverá más grande. La idea de la franquicia de coworking, que puede verse ya en California, se volverá más popular también.”
Las compañías grandes adaptarán el coworking con fines de productividad
Steve King de Coworking Labs ve las cosas de manera similar: “El coworking es un estilo de trabajo – colaborativo, cooperativo, multidisciplinario, trans-organizacional y centrado alrededor de proyectos en lugar de departamentos o compañías – se volverá mucho más común,” dice Steve.
“Los freelancers, los pequeños negocios y los emprendedores continuarán adoptando el cotrabajo y las empresas principales adoptarán y adaptarán los métodos de cotrabajo para mejorar la productividad e incrementar el compromiso del empleado.
El número de instalaciones globales de coworking se expandirá exponencialmente. Los espacios de coworking tradicionales, basados en oficinas, continuarán creciendo rápidamente, y resultando particularmente fuerte su expansión en los países en vías de desarrollo.
Además, dirigiendo la rápida expansión del cotrabajo está la creciente diversidad de los ambientes laborales que ofrecen cotrabajo. Compañías de todos tipos y tamaños están comenzando a ofrecer espacios de cotrabajo. Terceros lugares, como hoteles y bibliotecas, están expandiendo sus ofrecimientos de cotrabajo y ambientes distintos a la oficina tradicional, incluyendo espacios industriales, laboratorios, cocinas comunitarias y otros están ofreciendo instalaciones parecidas a aquellas usadas para el coworking.”
Enfocarse en el precio es el principal riesgo
“También creo que en cinco años, emergerán más variaciones en el cotrabajo“, dice Alex Hillman del Indyhall de Filadelfia. “El coworking se convertirá en algo que cualquiera puede hacer, cualquiera sabrá de él y cualquiera es bienvenido a participar, no estará limitado a que la mayoría de sus miembros sean del tipo freelance y trabajadores móviles. Ya estamos viendo que el coworking tiene impacto e involucramiento con la academia y el gobierno. Los pequeños negocios e incluso los grandes y sus equipos encuentran valor en el cotrabajo.
Yo (también) espero que en menos de cinco años, el coworking habrá dejado de estar ‘de moda’ y éxitos más significativos serán documentados. Las fallas más significativas serán documentadas también, lo que no es necesario para la salud y la fuerza a largo plazo del coworking. Las mejores prácticas no solo incluyen, ‘así lo hicimos y funcionó’, sino también‚ ‘así lo hicimos y se desmoronó y por qué’.”
Existe peligro si la gente y las compañías entran al cotrabajo principalmente como una manera de reducir costos: “Ese es nuestro riesgo número uno hoy en día, y por qué estoy ansioso sobre sistemas como ‘encuentre un escritorio’ en los que muchos espacios de cotrabajo se están convirtiendo para reclutar miembros,” dice Alex.
En defensa de sitios que contienen información muy útil como el nuestro, decimos que hay siempre la necesidad de que la gente encuentre espacios de coworking a través de internet. El desplegar precios no significa un reflejo de la comunidad en la cual el escritorio reside. El espíritu comunitario es subjetivo y no puede ser calculado objetivamente. Y, al final, los usuarios decidirán si la ubicación es adecuada al precio y decidirán lo que más les convenga. Como cualquier otro negocio, los espacios de cotrabajo tendrán la posibilidad de atraer a novatos con precios bajos, pero los perderán rápidamente si no cumplen en calidad.
Hasta cierto punto, Alex tiene razón cuando sugiere, “si no tenemos cuidado en desarrollar mayor liderazgo y lazos comunitarios más fuertes, el cotrabajo corre el riesgo de convertirse en una palabra marginalizada que se usa para describir cualquier espacio abierto de trabajo. Es por eso que pienso que es extremadamente importante que pongamos tanto esfuerzo en desarrollar y sostener valores fundamentales para la comunidad así como desarrollar mejores prácticas y guías.”
Espacios de Cotrabajo vs. Centros Ejecutivos
Existe otro riesgo previsto por Angel de Cohere Community: “Pienso que en cinco años, la definición original de cotrabajo se diluirá y puede que se asocie más con los centros ejecutivos, compañías de oficinas compartidas y administración inmobiliaria, lo que me convertirá en un triste entusiasta del cotrabajo.”
Massimo Carraro del Proyecto de Cotrabajo Italiano, piensa que en los siguientes cinco años, la diferencia entre estos dos tipos de instalaciones disminuirá:
“Los centros de negocios tienden a ser más caros y a estar más orientados a la privacidad. Aún no captan la idea del cotrabajo. Pero me doy cuenta que algunos centros de negocios están ya cambiando su concepto,” dice Massimo.
“La mayoría de los anuncios de cotrabajo vienen de centros de negocios, esto no lo teníamos tres años atrás. Ahora están comenzando a reducir sus precios, reacomodar sus espacios, tirar abajo las paredes y colocar una gran mesa dentro del cuarto. Pero al final, si no te preocupas por la gente, se trata de un espacio triste en el que trabajas solo. “
Anni Roolf, organizador del Jelly Week Europeo, dice que con los diferentes modelos de negocios, filosofías y tamaños de instalaciones, todos funcionando lado a lado, los pequeños espacios eventualmente serán incapaces de competir con los más grandes.
Sin embargo, ella predice también que más instituciones públicas subsidiarán espacios de coworking y más compañías abrirán sus espacios de trabajo a freelancers externos para poder desarrollar interfaces entre ellos mismos y comunidades de cotrabajo. Anni cree que el coworking necesita una asociación oficial para ayudar a representar los intereses del movimiento y para lobby en su nombre.
El cotrabajo se separa en dos tipos de espacios
Eric de Mutinerie en Paris entiende el desarrollo de una manera un tanto más pragmática: “El movimiento del cotrabajo probablemente seguirá expandiéndose mientras se estructura a sí mismo en los siguientes cinco años. Hoy en día, el cotrabajo engloba un conjunto de diferentes realidades en términos de servicio y modelos de negocio. Va desde cinco amigos trabajando juntos en un espacio compartido y compartiendo gastos a redes unificadas de miles de cotrabajadores proponiendo varios tipos de membrecías.
Algunos modelos de negocio van a ganar importancia en los siguientes cinco años, especialmente el patrocinador. Las firmas están comenzando a comprender el valor de las comunidades de trabajadores independientes y puede que estén dispuestos a tender enlaces más cercanos con ellos. Los espacios de cotrabajo definitivamente tienen que encontrar modelos sostenibles de negocios para poder trascender o expandirse.
“Piensa que el movimiento de cotrabajo va a dividirse en dos categorías principales. Los pequeños espacios de cotrabajo, que descansan en una fuerte comunidad local y una identidad específica y redes más grandes que ofrecen más variados o baratos servicios usando efectos de escala para generar ganancias y expandirse.
Cualquier declaración sobre el futuro del cotrabajo limita su potencial
Araceli Camargo de The Cube en Londres rechaza embarcarse en una valoración detallada. "El coworking es un organismo tan colaborativo y diverso. Sin importar que la industria sea tan joven, cuenta con muchas tangentes, aplicaciones y visiones. Así que el tratar de decir cuál será su aspecto (en el futuro) sería como estar limitando su potencial.”
La próxima semana hablaremos más sobre este tema, preguntando a operadores de cotrabajo sobre sus esperanzas y deseos para el movimiento.
